任職條件：

1. 大?；蛞陨衔幕瘜W歷;
2. 5年以上物流企業運營管理(倉儲、配送、零擔干線)工作經驗;
3.溝通協調能力強，獨立建立運營管理體系;
4.針對客戶的需求，制定相應的運營服務標準;
5.根據公司組織架構，建立屬員崗位職責及考核激勵機制;
6.獨立制定倉庫、配送、零擔干線等管理規劃標準并實施;
7.具有積極工作態度與客戶服務意識，較強地組織能力與執行力;
8.具有一定的工作規劃能力及開闊地視野、大局觀;

工作職責：

1.協調運營部門內各崗位順暢作業，以滿足客戶需求為宗旨;
2.制定完善地運營作業標準，并實施;
3.制定運營部門KPI;
4.制定崗位或部門考核機制;
5.培養一至兩名骨干人員作為團隊儲備人才
6.開發并管控承運車輛資源，降低運輸成本、倉儲管理使之合理化
7.根據配送營運數據分析降低配送成本，為經營層提供決策信息;
8.建立承運商開發、使用、考核機制并實施;
9.公司政策、規章制度之宣導執行;